中科金财2019年半年度董事会经营评述

中科金财(002657)2019年半年度董事会经营评述内容如下:

一、概述

2019年上半年,公司继续坚持以金融科技整体解决方案和数据中心综合服务为基础,深入推进人工智能、大数据、云服务、区块链等科技创新业务,并对公司的发展战略进行升级,进一步打造价值共享的产业互联网科技赋能平台,引导产业客户实现从IT到DT到AT的技术升级。报告期内,公司实现营业收入623,734,800.44元,较上年同期增长1.95%;实现归属于上市公司股东的净利润96,059,663.04元,较上年同期增长42.33%。报告期内,公司继续在金融科技领域深化转型,稳扎稳打,主要开展了以下工作:1.稳步推进中小银行金融科技转型服务2019年上半年,公司继续致力于帮助国内众多中小银行转型,提供开放银行整体解决方案、共享直销银行平台建设、IT支持等金融科技综合服务,公司已基本具备金融科技全业务链的服务能力。2.持续推进技术创新,数据实时处理产品不断升级2019年上半年,公司继续推进技术创新,新推出的数据实时处理产品在原有基础上不断升级。数据实时处理产品运用图像和数据处理的相关技术,可以出色完成大量重复性、定义清晰、有固定逻辑的工作,已应用在商业银行对公开户、企业账户年检、银企对账、票据查重验真等多个领域。3.进一步夯实优势业务,增强客户粘性2019年上半年,公司继续积极研究和推进智能银行转型管理咨询服务、渠道整合、轻型网点、金融大数据分析、供应链融资、产业链融资、移动支付和数据中心综合服务等一系列解决方案和服务,进一步夯实公司在智能银行领域和数据中心综合解决方案领域的优势业务。同时,深入了解挖掘现有客户需求,利用公司长年的技术和经验的积累对客户的需求加以引领、合理规划,引导客户形成及完善新的需求,以获取继续与客户进行深入合作的机会,增强客户粘性。公司依托长年扎根金融、政府与公共事业、企业业务领域所积累的丰富专业经验和优质客户资源,进一步打造价值共享的产业互联网科技赋能平台,将公司在客户资源、技术实力、经营管理等领域的能力向产业链上下游合作伙伴开放,推出高附加值和客户粘性的服务和产品。4.企业文化深入一线,增强公司组织能力2019年上半年,公司在企业文化建设和经营人才培养方面持续投入,举办多场品牌文化活动、总裁训练营、新员工培训、年陈文化活动,持续增强公司组织能力;党建方面,支部积极开展了多项主题活动,为公司的企业文化注入了新活力,发挥党员的先锋模范作用,进一步加强了管理人员领导能力建设,提升了员工的凝聚力和公司竞争力,推进党建工作和企业经营深度融合。

二、公司面临的风险和应对措施1.市场竞争风险公司正在积极布局的行业具有广阔的市场空间,但同时也面临激烈的市场竞争。如果公司不能充分利用现有优势和资源,持续升级产品和服务,快速扩大市场份额,可能导致公司未来持续高速发展存在一定的不确定因素。针对上述风险,公司将积极顺应行业发展趋势,加快业务布局,快速推进各项业务;同时充分发挥公司的核心竞争优势,加大市场拓展力度,以规避市场竞争加剧对公司造成的风险。2.行业技术风险 公司所处行业存在对产品的技术要求高,技术更新换代快,市场需求变化快的特点,如果不能及时准确地把握新技术及市场需求的发展和变化,将会影响公司的快速发展。针对上述风险,公司将进一步加强及改进技术研究研发活动,完善公司技术研发体系,加强研发技术人才的引进,并在公司内部形成良好的知识共享、传递机制,不断提升创新能力。3.人力资源风险人才资源是公司生存和发展的关键,随着公司业务发展,对经营人才、业务人才、技术人才、运营人才及有丰富经验的产品研发、项目管理人才的需求日益增强,同时员工行为管理也更加复杂。公司人才队伍的数量及质量,是公司能否健康快速发展的重要保障因素。针对上述风险,公司将进一步完善人才保障的常态化机制,通过建立多层级合伙人经营责任制等方式加大人才培养和引进力度,提供畅通的晋升渠道、推行有效的绩效考核与激励机制等措施,来满足公司业务跨越式发展对人才的需求。4.政策风险行业政策是影响公司及行业发展的重要因素。若未来国家对相关行业政策进行调整或完善,将对行业发展方向和竞争格局产生深刻影响,从而可能对公司业务发展的方向和速度产生一定影响。针对上述风险,公司在发展业务的过程中,将进一步严格按照可参考、可依据的相关法律法规及政策开展业务,持续跟踪和研究相关政策及变化,防范风险。

三、核心竞争力分析是软件与信息技术服务业1.坚定的发展战略和健康的品牌形象公司坚持实施以金融科技综合服务为核心的发展战略,深入推进相关业务落地,得到政府部门、资本市场与社会各界的广泛认可。公司是北京区块链技术应用协会会长单位、中国互联网金融协会首批理事单位。公司与中国人民银行金融研究所等单位合作撰写的《中国金融科技发展报告》《中国资产证券化发展报告》《中国区块链发展报告》系列报告,均由公司董事长朱烨东博士担任执行主编,获得了诸多业内专家的一致认可及行业用户的高度重视,三个系列报告均被中国社科院推选参评年度优秀报告。此外,近年来公司实行的多层级合伙人经营责任制在行业内的影响力不断提升,吸引诸多知名企业到公司参观学习,进一步提升了公司的良好企业形象,形成了公司新的核心竞争力。2.前瞻性及完备的金融科技服务能力公司长期以来为人民银行、银保监会、证监会、银行间交易商协会、支付清算协会以及华夏银行、上海银行(601229)、邮储银行、光大银行、银联等上百家银行及金融机构客户提供金融科技综合服务,基于对金融行业尤其是银行行业的深刻理解,公司能够敏锐地洞察传统金融行业的需求,前瞻性地规划发展布局,抢占市场先机,在智能银行、开放银行等领域持续保持领先优势,并深入推进人工智能、大数据、云服务、区块链等科技创新业务,基本具备金融科技全业务链的服务能力。公司还与清华大学五道口金融学院、南开大学金融学院开展战略合作,以及和昆山杜克大学建立了人工智能联合实验室,形成了金融机构尤其是银行转型的整套"产学研用"研发培训、协同创新体系。以客户为中心的经营理念,以及实力雄厚的学术支持,使公司的经营者能够深刻的理解银行及金融机构在转型过程中的需求,是目前国内为银行及金融机构提供转型服务能力最全面的公司之一。3.专业的技术实力公司具备国家规划布局内重点软件企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家高新技术企业、北京市火炬计划企业、北京市经信委"四个一批"工程企业、中关村"十百千工程"企业等系列资质。公司是ITSS分会副会长单位、中国信息协会常务理事单位和信息技术服务专业委员会副会长单位。公司还通过了ISO20000服务管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、软件能力成熟度模型CMMI三级认证,获得了计算机信息系统集成及服务一级资质、ITSS信息技术服务运行维护能力成熟度一级证书、安防工程企业一级资质等系列行业核心资质,被认定为"北京市企业技术中心"及"北京工程实验室"。公司软件服务业资质完整性目前居中国软件行业前列。截至本报告期末,公司拥有专利61项,软件著作权证书205项。4.开放的经营理念和卓越的经营人才吸引和培养能力经过多年摸索,在公司建立并推行了"中科金财多层级合伙人经营责任制",将公司划分为独立经营单元,通过建立与市场直接联系的独立核算制进行运营,调动员工参与经营管理,从而实现全员参与的经营模式。中科金财多层级合伙人经营责任制注重发现及培养经营人才,强调以客户为中心、全局观及组织协同性,打破了传统企业部门间的隔阂,有效调动员工参与经营管理的自主性和积极性,极大提升了员工的经营热情及主人翁意识。在实际经营过程中各经营单元体现出极强的经营智慧与合作意识,大大降低了沟通成本、交易成本、营销成本及运营成本,操作风险大幅降低,劳动生产率大幅提高,同时吸引了大量的各领域精英加盟中科金财。开放且共享的经营理念,以及经营人才的吸引、发掘、培养能力已经成为公司重要的核心竞争力之一。5.价值共享的产业互联网科技赋能能力公司依托长年扎根金融、政府与公共事业、企业业务领域所积累的丰富专业经验和优质客户资源,立足于产业链上中小企业的需求,能够为产业链上下游的优秀行业销售合作伙伴、产品与解决方案合作伙伴提供科技赋能、经营赋能、管理赋能、商业模式赋能、资本赋能等整套赋能服务体系,以提升合作伙伴竞争力,促进合作伙伴实现业绩增长。 关注同花顺财经(ths518),获取更多机会

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